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南​京​市​做​假​证​|​本​地​证​件​制​作

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released November 3, 2019

南京做假证新闻资讯;
卡纳瓦罗不走了!总结反省后递交书面报告,即日起重掌球队
和此前记者的预料丝毫不差,恒大3日晚间发布公告,卡纳瓦罗即日起重返俱乐部,继续履行恒大主帅职责。这也意味着,这一起卡纳瓦罗的“上课”事件就此落幕,恒大全队将重返联赛争冠的正轨。

公告中透露,3日下午,卡纳瓦罗当面向恒大老板许家印呈递个人书面报告,对2019赛季工作进行了认真总结和深刻反省。

谈话中,许家印肯定了卡纳瓦罗勤奋好学、雷厉风行的优点和积极培养年轻球员的成效,对其纠错能力不强及对球队管理不够从严提出了批评。

许家印对卡纳瓦罗提出三点希望:一要切实践行“要么不做,要做就做到最好”的恒大文化理念,二要进一步加强学习、刻苦钻研,全面提升教练组综合水平,三要通过从严管理、奖罚分明,提升球队整体战斗力,为夺取中超‘八冠王’奋勇拼搏。

作为一名年轻教练,卡纳瓦罗身上肯定有不少优点。据媒体报道,卡纳瓦罗工作勤奋认真、带队训练刻苦。每天睡眠时间不过三四个小时,每场赛后都要回看视频认真复盘总结问题,次日训练和球员分享,每次训练课都是第一个到达训练基地。

而且在培养年轻队员这一点上,卡纳瓦罗不但收到了一定成效,而且也得到了来自老板的支持。韦世豪、杨立瑜、高准翼等年轻球员的脱颖而出,也是他这个赛季给球队带来的最大亮点之一。在球队多名主力伤缺的不利情况下,恒大凭借着年轻球员的出色发挥,一度创下13连胜、创下队史最佳纪录并追平中超历史纪录,这毫无疑问也是值得肯定的。

但卡纳瓦罗的问题在哪里?据记者了解,恒大管理层方面对于他对塔利斯卡的使用也是颇有微词,而且两战浦和的左路人选安排也被认为是一大败笔。

除此之外,许家印认为他在队内的管理不够严格,和球员之间的关系过于像兄长。2018年7月16日,许家印就在恒大俱乐部管理会议上当场“敲打”卡纳瓦罗说:“主教练就像恒大球员的大哥一样,跟大家相处的非常好。但管理是无情的,训练场上、球场上要严字当头,无情管理,不留任何情面。”

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